Что делать, если вручили повестку, а документы о бронировании остались дома – объяснение юристов

Фото: Львовский областной ТЦК и СП

Получение повестки
Фото: Львовский областной ТЦК и СП

Работники с бронированием на предприятиях не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации

В Украине продолжается общая мобилизация, из-за чего у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет могут проверять военно-учетные документы. Однако работники ТЦК могут выписать повестку мужчине, даже если он был забронирован на работе, но не имеет с собой соответствующих документов, подтверждающих это.

Об этом рассказали представители адвокатского бюро "Дубок і партнери" в материале "Телеграф".

Правоведы отметили, что подтверждением бронирования работников и их отсрочки есть выписка из Приказа Министерства экономики. По их словам, вручение повестки человеку с "бронированием" не нарушает законодательство. Там отметили, что статья 22 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" предусматривает обязанность граждан явиться в ТЦК и СП (военкомат) по повестке или мобилизационному распоряжению.

"Это обязанность всех граждан, независимо от возраста или отсрочки. Следовательно, забронированные граждане, как и все остальные, обязаны явиться в соответствующий ТЦК и СП в указанный в повестке срок" , – прокомментировали в адвокатском бюро.

Если гражданин имеет подтвержденное бронирование, но получили повестку, следует обратиться в ТЦК и СП для аннулирования повестки.

Также юристы отметили, чтобы избежать подобных ситуаций, военнообязанным нужно носить с собой документ о бронировании и предъявлять его во время вручения повестки.

Кто может вручить повестку гражданину


Повестку может получить любой мужчина в возрасте от 18 до 60 лет. Однако вручить ее могут некоторые уполномоченные лица, среди них:

Следует отметить, что по закону вручить повестку могут в любом месте.

Раньше мы писали, сохранится ли бронирование при переходе на другую должность. Также мы сообщали, как проверить наличие бронирования.