Только за одно нарушение: руководители предприятий могут лишать работников бронирования

Новый закон о мобилизации, вступивший в силу 18 мая, описывает порядок бронирования сотрудников Бронь – это особая отсрочка от мобилизации, предоставляемая сотрудникам важных для государства предприятий.

Об этом на портале "Юристи.UA" написал юрист Сергей Богун.

Законодательство запрещает передавать документы о бронировании сотрудника третьему лицу. Более того, забронированный гражданин, совершивший таким образом, может вообще потерять свое бронирование.

Сергей Богун объяснил, что одним из оснований отмены бронирования является обоснованное представление руководителя органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации.

По словам адвоката, если работодатель узнает о передаче документов третьему лицу, он может инициировать отмену брони.

Как проверить бронирование

Проверить наличие брони от мобилизации можно, обратившись к руководству компании. Предприятия представляют списки для бронирования работников и получают решения от соответствующего органа. Поэтому у руководителя должны быть списки забронированных лиц.

Также можно обратиться непосредственно в территориальный центр комплектования и социальной поддержки. Сотрудники ТЦК смогут предоставить актуальную информацию о бронировании от мобилизации.

Проверить бронирование можно воспользовавшись приложением Резерв+. Для этого нужно:

• авторизоваться в приложении;
• посмотреть информацию в электронном военно-учетном документе.

Электронный военно-учетный документ содержит всю информацию из реестра Оберег, в том числе наличие отсрочки или бронирования.

Раньше мы писали, как поступить, если получил повестку во время оформления бронирования на предприятии. Также мы сообщали, могут ли вручить повестку, если в "Резерве+" не отображается бронирование.