Сохранится ли бронирование при переходе на другую должность

Закон о мобилизации, вступивший в силу 18 мая, описывает порядок бронирования сотрудников. Забронировать могут сотрудников, важных для функционирования и обороны государства предприятий.

Об этом сообщает экспертка по кадровым вопросам Елена Петровская в комментарии специализированному журналу "Кадровик-01".

Для бронирования работников документы подают на утверждение в Генштаб ВСУ. Обоснование и справка о количестве военнообязанных представляются в бумажной или электронной формах.

22:30, 3 сентября

Бронирование полицейских – какие нормы будут действовать в сентябре

ТЦК

18:07, 29 августа

Бронирование в "Дії": кто не сможет воспользоваться услугой

Мобилизация

Предприятие, учреждение, организация вправе переместить работника по критерию специальности, квалификации или должности, определяемой трудовым договором.

Такое перемещение предполагает изменение:

• рабочего места, а именно – места, где работник выполняет работу;
• структурного подразделения в той же местности;
• механизма или агрегата, где работник выполняет работу.

Если перевод работника в другое структурное подразделение предприятия в другой местности происходит по той же должности, бронирование сохранится. Если же работник перешел на другую должность, то бронь будет аннулирована.

Следует отметить, что забронировать можно не более 50% военнообязанных сотрудников и не дольше, чем на 6 месяцев. Через полгода отсрочку нужно продолжать. Однако если предприятие признано критически важным для экономики страны, то бронь выдается на 12 месяцев.

При каких обстоятельствах могут аннулировать бронирование

Аннулирование бронирования производится решением Минэкономики на основании документов, представляемых органами власти или предприятия. После этого у военнообязанного в течение пяти дней должны изъять выписку о бронировании, а также сообщить ТЦК.

Предоставленная бронь аннулируется, если:

• истек срок действия;
• завершено выполнение мобилизационного задания;
• завершено производство товаров (работ и услуг) для военных;
• предприятие утратило статус критически важного;
• орган власти, местного самоуправления, предприятие или компанию ликвидированы;
• военнообязанный уволился.

Следует отметить, что проверить наличие брони от мобилизации можно, обратившись к руководству компании или обратиться в ТЦК.

Раньше мы писали, про лимиты и правила бронирование в сентябре. Также мы сообщали, могут ли вручить повестку, если в "Резерве+" не отображается бронирование.

Предыдущая новость

Власти Чехии определились, будут ли принудительно возвращать мужчин призывного возраста в Украину

Следующая новость

Какие документы должен предоставить военнообязанный при поступлении в вуз