Сохраняется ли зарплата за мобилизованным учителем

18 мая 2024 года в Украине вступил в силу новый закон о мобилизации, который позволяет получить отсрочку от призыва для определенных категорий педагогов. В частности, от мобилизации освобождаются научные и научно педагогические работники, работающие в учреждениях высшего и профессионального высшего образования, научных учреждениях и организациях.

Об этом идет речь в материале "ТСН".

Однако в случае мобилизации учителя украинским законодательством предусмотрено сохранение его рабочего места и должности. То есть учитель может вернуться в школу или гимназию после демобилизации.

Однако закон не обязывает работодателя продолжать выплачивать заработную плату мобилизованному сотруднику. Решение о сохранении выплат остается на усмотрение работодателя.

Более года назад отменили право на сохранение среднего заработка по основному месту работы педагогическим и научно-педагогическим работникам, которые проходят военную службу по призыву во время мобилизации или военную службу по призыву лиц из резервистов в особый период.

Как педагогу получить отсрочку

При получении повестки о призыве на срочную службу научным работникам и педагогическим работникам необходимо посетить ТЦК и СП и подать заявление о получении отсрочки.

К заявлению необходимо предоставить необходимые документы, а именно:

• письменные доказательства, подтверждающие основания предоставления отсрочки;
• справку из структурного подразделения образования районной государственной администрации о месте работы, должности и загруженности;
• копию документа об образовании и специальности.

Педагогическим работникам нужно ежегодно подавать в районные или городские территориальные центры комплектования и социальной поддержки документы, подтверждающие их право на отсрочку.

Раньше мы писали, какие личности могут мобилизоваться только по собственному желанию. Также мы сообщали, какое образование дает право на отсрочку от мобилизации.