Украинский бизнес жалуется на сложности с бронированием: детали
Бронирование сотрудников
Фото: Unsplash
Украинские компании не могут подтвердить свой статус критичности, чтобы продолжить действие бронирования сотрудников: решение "зависает" в соответствующих органах. Учитывая динамику запросов бизнеса по этому вопросу, проблема приобретает системный характер.
Об этом сообщили в Европейской Бизнес Ассоциации.
"На этом фоне у СМИ появились неофициальные сообщения о решении правительства фактически приостановить процесс бронирования сотрудников до 15 ноября. Хотя бизнес понимает важность мобилизационных процессов, такие непредсказуемые шаги существенно усложняют работу компаний. – говорится в сообщении.
При условии, что экономическое бронирование еще не принято, а бронирование по статусу критичности поставлено на паузу, компании фактически лишены возможности кадрового планирования.
"Война для бедных": общественный деятель раскритиковал идею экономического бронирования
ТЦКВ Верховной Раде объяснили, почему в Украине до сих пор не согласовали экономическое бронирование
ТЦКАссоциация заявляет, что бизнес нуждается в стабильном, предполагаемом, прозрачном и одновременно оперативном механизме бронирования критических сотрудников.
"Мы надеемся на понимание важности этого запроса от бизнеса правительством и другими органами государственной власти", – говорится в заявлении.
У около половины компаний, а именно 46% среди мобилизованных или добровольцев критические для работы предприятия специалисты. В частности, это руководители, инженеры, IT-специалисты, водители, электричества, механики, операторы производственных линий.
Улучшение условий бронирования сотрудников – это запрос №1 от бизнеса на сегодня, презультатам опросов ассоциации, подчеркнула EBA.
Какие условия для аннулирования бронирования
В частности, отсрочка от мобилизации аннулируется в следующих случаях:
- истечение срока действия отсрочки;
- завершение производства товаров или исполнение услуг для ВСУ;
- лишение предприятия статуса критически важного;
- ликвидация государственного органа или предприятия;
- предоставление отсрочки по другим причинам;
- истечение срока договора или контракта для международных организаций.
Также бронирование будет аннулировано в случае увольнения военнообязанного или временного прекращения его трудового договора.
Раньше мы писали, как оформить бронирование без ТЦК и СП. Также мы сообщали, в каком случае возможно бронирование без воинского звания.