Действует ли отсрочка от мобилизации для технического персонала учебного заведения

Фото: Pixabay Действует ли мобилизация для технического персонала учебного заведения
Фото: Pixabay
Размер текста
А А А
Поделиться share
У гражданина, работающего не по месту официальной регистрации и военного учета, могут возникнуть проблемы с получением отсрочки

Для представителей технического персонала учебного заведения не предусмотрена отсрочка от призыва. Статья 23 закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" регламентирует соответствующий вопрос.

Эксперт ОО "Юридична сотня" Мария Звягинцева сообщила подробности порталу "Освіторія".

Норма четко определяет субъектов, которые в области образования — научные, научно-педагогические и педагогические работники различных образовательных учреждений. Для отсрочки есть два условия:

  • работа в учебном заведении должна быть основной (а не, скажем, по совместительству) и занятость не менее 0,75 ставки;
  • если деятельность специалиста не отвечает этим критериям, отсрочка не применяется. То есть учитель, работающий на полставки, отсрочку именно через педагогическую деятельность не получит, если, конечно, не имеет других обстоятельств, которые предоставляют на нее право.

Представители технического персонала учебного заведения не могут получить соответствующую отсрочку.

Нюансы получения отсрочки для учителей

В Украине действует особый период, который наступает с момента объявление решения о мобилизации (кроме целевой) или с момента введения военного положения и охватывает время соответствующего призыва мобилизации, военное время и частично восстановительный период после окончания военных действий. Педагоги могут получить отсрочку.

В то же время, определенные нюансы способны повлиять на это. В частности, работа не по месту регистрации педагога может повлиять на ее получение. Если педагоги работают не по месту регистрации — заявление об отсрочке могут подаваться в ТЦК и СП, в котором они находятся на военном учете.

При получении отсрочки следует учитывать и определенные нюансы. Единственным из них была необходимость его оформления по месту регистрации. Гражданин, если работает не по месту официальной регистрации и военного учета, может получить трудности по этому вопросу.

Отказ ТЦК по месту трудоустройства в таком случае выглядит вполне логичным.

Напомним, юрист рассказала, в каких случаях отсрочка от призыва для учителей не будет действовать. Также украинцы узнали, сохраняется ли зарплата учителей после мобилизации в Украине.

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.