Отсрочка от призыва: когда нужно повторно подавать документы
Фото: Житомирский областной ТЦК и СП
Процесс продления отсрочки от мобилизации регулируется постановлением КМУ № 560 "Об утверждении Порядка проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации, на особый период". Согласно этому постановлению, отсрочка продолжается после соответствующего указа Президента о продлении военного положения и мобилизации.
Об этом на портале b2bconsult написал адвокат Дмитрий Дончак.
"Для продления срока действия отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации на особый период военнообязанный с изданием указа Президента Украины о продлении срока проведения мобилизации подает (отправляет) на рассмотрение комиссии ТЦК заявление в бумажной или электронной форме, в частности, в случае технической реализации средствами электронного кабинета призывника, военнообязанного, резервиста", – объяснил Дмитрий Дончак.
Что делать лицу, если ТЦК отказывается предоставлять отсрочку без заключения ВВК
ТЦКМожно ли получить отсрочку на основании статуса ВПЛ
ТЦКПоэтому в нынешней ситуации, отметил юрист, когда срок действия военного положения формально истекает 9 ноября 2024 года – за несколько дней до нее глава государства выдаст новый указ о продлении военного положения.
Именно после этого указа Президента граждане, имеющие действующую отсрочку и желающие ее продлить, уже могут подавать соответствующие заявления в ТЦК.
При каких условиях отсрочку могут аннулировать
Отсрочка от мобилизации предоставляется по определенным основаниям, однако в ряде случаев ее могут аннулировать.
Основные причины аннулирования отсрочки:
- изменение состояния здоровья. Если медицинская комиссия устанавливает, что лицо, ранее считавшееся непригодным к военной службе, теперь может выполнять военные обязанности, отсрочка может быть отменена;
- изменение семейного положения. Отсрочка может быть предоставлена, например, для ухода за несовершеннолетним ребенком или лицом, нуждающимся в опеке. Если ребенок достигает совершеннолетия или становится самостоятельным, отсрочка аннулируется;
- потеря работы. Если отсрочка была предоставлена в связи с выполнением важных работ на определенном предприятии, ее могут упразднить, если человек увольняется с этой работы;
- истечение срока действия отсрочки;
- несоблюдение условий отсрочки. Если лицо не выполняет условия, на которых была предоставлена отсрочка, его могут аннулировать.
Также основанием для аннулирования отсрочки является предоставление ложной информации.
Раньше мы писали, как получить отсрочку от мобилизации из-за инвалидности супруги. Также мы сообщали, кто точно не сможет оформить отсрочку через "Резерв+".