Украинский бизнес жалуется на сложности с бронированием: детали

Фото: Unsplash Бронирование сотрудников
Фото: Unsplash
Размер текста
А А А
Поделиться share
Компании страдают не только от нехватки квалифицированных специалистов, но и от невозможности прогнозировать работу

Украинские компании не могут подтвердить свой статус критичности, чтобы продолжить действие бронирования сотрудников: решение "зависает" в соответствующих органах. Учитывая динамику запросов бизнеса по этому вопросу, проблема приобретает системный характер.

Об этом сообщили в Европейской Бизнес Ассоциации.

"На этом фоне у СМИ появились неофициальные сообщения о решении правительства фактически приостановить процесс бронирования сотрудников до 15 ноября. Хотя бизнес понимает важность мобилизационных процессов, такие непредсказуемые шаги существенно усложняют работу компаний. – говорится в сообщении.

При условии, что экономическое бронирование еще не принято, а бронирование по статусу критичности поставлено на паузу, компании фактически лишены возможности кадрового планирования.

Ассоциация заявляет, что бизнес нуждается в стабильном, предполагаемом, прозрачном и одновременно оперативном механизме бронирования критических сотрудников.

"Мы надеемся на понимание важности этого запроса от бизнеса правительством и другими органами государственной власти", – говорится в заявлении.

У около половины компаний, а именно 46% среди мобилизованных или добровольцев критические для работы предприятия специалисты. В частности, это руководители, инженеры, IT-специалисты, водители, электричества, механики, операторы производственных линий.

Улучшение условий бронирования сотрудников – это запрос №1 от бизнеса на сегодня, презультатам опросов ассоциации, подчеркнула EBA.

Какие условия для аннулирования бронирования


В частности, отсрочка от мобилизации аннулируется в следующих случаях:

  • истечение срока действия отсрочки;
  • завершение производства товаров или исполнение услуг для ВСУ;
  • лишение предприятия статуса критически важного;
  • ликвидация государственного органа или предприятия;
  • предоставление отсрочки по другим причинам;
  • истечение срока договора или контракта для международных организаций.

Также бронирование будет аннулировано в случае увольнения военнообязанного или временного прекращения его трудового договора.

Раньше мы писали, как оформить бронирование без ТЦК и СП. Также мы сообщали, в каком случае возможно бронирование без воинского звания.

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.