В МОН объяснили, кто из учителей не получит отсрочку

Фото: Unsplash Які вчителі не отримають відстрочку
Фото: Unsplash
Размер текста
А А А
Поделиться share
Согласно действующему законодательству, некоторые преподаватели имеют право на освобождение от мобилизации

Многие учителя в Украине имеют право на отсрочку, несмотря на военное положение и общую мобилизацию. Однако все же некоторые категории педагогов могут быть призваны на военную службу.

Об этом рассказал заместитель министра образования и науки Андрей Сташкив.

Какие учителя не получат отсрочку

Андрей Сташко отметил, что не все учителя, которые сейчас работают в школе, имеют право на отсрочку, а только те, кто имеют более 0,75 ставки нагрузки.

В частности, те, кто будет находиться в кадровом резерве, не будет иметь нагрузки – соответственно, и права на отсрочку.

Что известно о кадровом резерве

Отмечено, что кадровый резерв уже разработан, но пока не работает полноценно, потому что его создавали под деоккупированные территории в 2023 году.

"Сейчас уже наработаны определенные изменения, они на согласовании у Министерства финансов", – рассказал заместитель министра образования и науки.

Так эти изменения предполагают, что в кадровый резерв смогут попасть учителя, которые по разным причинам и обстоятельствам потеряли количество часов в школах.

За такими преподавателями будет сохранена заработная плата и место работы в следующих случаях:

  • школа возобновит свою работу;
  • появятся учащиеся и нагрузки.

Пока учителя будут находиться в кадровом резерве, для них будет проводиться обучение. Мы планируем запустить курсы, чтобы они сохраняли свое педагогическое мастерство и могли работать, в частности, на деоккупированных территориях, когда нам придется модифицировать программы для работы с теми учениками, которые до сих пор там остаются", – рассказал Сташков.

По его словам, в кадровый резерв смогут попасть все желающие учителя, готовые работать на деоккупированных территориях.

Сохраняется ли зарплата за мобилизованным учителем

В случае мобилизации учителя действующим законодательством предусмотрено сохранение его рабочего места и должности, чтобы он вернулся в учебное заведение после демобилизации.

Однако закон не обязывает работодателя продолжать выплачивать зарплату мобилизованному сотруднику. Здесь решение остается на усмотрение работодателя.

Раньше мы уже писали, могут ли мобилизовать директора школы. Также мы объясняли, имеет ли право на отсрочку учитель начальной школы

Показать еще more
Показать еще more
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с политикой конфиденциальности и использованием файлов cookie.