Чи можливо забронювати працівника, який не має ВОС у військовому квитку

Під час воєнного стану оголошена загальна мобілізація, але не усі військовозобов’язані будуть мобілізовані до ЗСУ. Деякі громадяни мають право на відстрочку через працевлаштування, проте під час бронювання співробітників критично важливих підприємств можливі проблеми.

Про можливість бронювання без ВОС розповіли адвокати на порталі "Юристи.UA".

Військово-облікова спеціальність (ВОС) є однією з ключових категорій військового обліку, що визначає військову спеціалізацію та приналежність до певного роду військ або сил. Вона визначається окремо для рядових, сержантів та старшин, а також офіцерів.

Спеціалізація вказується у таких документах, як:

• військовий квиток;
• приписне;
• тимчасове посвідчення.

"Для бронювання у ВОД, повинні бути ВОС і військове звання", – зазначив адвокат Євгеній Олександрович.

За словами Владислава Дерія, у такому випадку, бронювання можливе лише через "Дія".

"Ви маєте шанс отримати бронювання, якщо Ваш роботодавець внесений в Єдиний перелік органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних." – підкреслив адвокат.

Варто зазначити, що кількість військовозобов’язаних працівників, яких можна забронювати, повинна становити не більше 50% від загальної кількості військовозобов’язаних працівників на підприємстві чи в організації. Водночас працівники підприємств оборонно-промислового комплексу й енергетики зможуть бронювати до 100% працівників.

Як можна перевірити бронювання

Перевірити наявність броні від мобілізації можна, звернувшись до керівництва компанії. В керівника мають бути списки осіб, яких було заброньовано.

Також можна звернутись безпосередньо до територіального центру комплектування та соціальної підтримки. Співробітники ТЦК зможуть надати актуальну інформацію про бронювання від мобілізації.

Ще одним способом перевірки бронювання є застосунок "Резерв+". Електронний військово-обліковий документ містить всю інформацію з реєстру Оберіг, зокрема й наявність відстрочки або бронювання.

Раніше ми писали, як діяти, якщо отримав повістку під час оформлення бронювання на підприємстві. Також ми повідомляли, чи збережеться бронювання при переході на іншу посаду.