Чи зможе бронювати працівників компанія після закінчення дії договору про критичність

В Україні продовжують активно бронювати працівників через Дію. Але чи буде актуальним бронювання після закінчення договору про критичність?

Про це повідомляє Мінцифри.

Чи втрачає компанія право на бронювання

Отже, якщо закінчився термін договору або, наприклад, минув рік з дати визначення компанії критично важливою, доступ до послуги бронювання працівників буде автоматично закрито.

Чи можуть філії надавати бронювання

Якщо компанію визнали критично важливою, то й працівників філії чи відокремленого підрозділу можна забронювати від мобілізації. У цьому випадку заяву на бронювання працівників має підписати керівник філії та керівник юридичної особи.

Який працівник не може отримати бронь

Зокрема роботодавець не зможе забронювати працівника, який підходить за цими критеріями:

• не підлягає бронюванню (призовник, виключений/не перебуває/знятий з військового обліку, резервіст, має відстрочку, вже має бронювання);
• молодший або старший за 18-60 років;
• не працевлаштований в цій компанії;
• не має даних у Реєстрі військовозобовʼязаних.

Також не нададуть бронювання людині, що має відстрочку. Тобто якщо людина вже має звільнення від призову, то бронювання просто анулюється роботодавцем, який має повідомити ТЦК про наявність відстрочки у працівника.

Хто не ще не зможе отримати послугу

Крім того, не зможуть отримати бронювання від мобілізації такі люди:

• ФОПи та фізичні особи;
• юридична особа, яку не включено до Єдиного переліку;
• юридична особа, в якої закінчився термін дії підстави внесення до Єдиного переліку;
• юридична особа, що припинила свою діяльність.

Єдиний перелік органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних — це перелік, куди державні посадовці вносять критично важливі компанії та підприємства.

Таким чином компанії з переліку зможуть бронювати працівників на Порталі.

Раніше ми вже писали, які компанії мають бути включені до Єдиного переліку. Також ми розповідали, чи можуть філії критично важливих компаній бронювати працівників.