Сможет ли бронировать работников компания после окончания действия договора о критичности

Фото: Depositphotos

Бронирование работников после окончания действия договора компании о критичности
Фото: Depositphotos

Несмотря на наличие военного положения в стране, многие мужчины имеют право на бронирование по месту работы

В Украине продолжают активно бронировать работников через Дію. Но будет ли актуально бронирование после окончания договора о критичности?

Об этом сообщает Минцифры.

Утрачивает ли компания право на бронирование

Следовательно, если истек срок договора или, например, истек год с даты определения компании критически важной, доступ к услуге бронирования работников будет автоматически закрыт.

Могут филиалы предоставлять бронирование

Если компанию сочли критически важной, то и сотрудников филиала или обособленного подразделения можно забронировать от мобилизации. В этом случае заявление о бронировании работников должен подписать руководитель филиала и руководитель юридического лица.

Какой работник не может получить бронь

В частности, работодатель не сможет забронировать работника, который подходит по этим критериям:

Также не предоставят бронирование человеку, имеющему отсрочку. То есть, если человек уже имеет освобождение от призыва, то бронирование просто аннулируется работодателем, который должен сообщить ТЦК о наличии отсрочки у работника.

Кто еще не сможет получить услугу

Кроме того, не смогут получить бронирование от мобилизации такие люди:

Единственный перечень органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций для бронирования военнообязанных – это перечень, в который государственные чиновники вносят критически важные компании и предприятия.

Таким образом, компании из перечня смогут бронировать работников на Портале.

Ранее мы уже писали, какие компании должны быть включены в Единый перечень. Также мы рассказывали, могут ли филиалы критически важных компаний бронировать работников.