Які документи потрібно подавати до ТЦК студенту денної форми навчання
ТЦК
Які документи повинен мати військовозобов'язаний для виїзду за кордон
ТЦК
Мобілізація в Україні: які документи потрібні тимчасово непридатній особі для працевлаштування
Як працевлаштуватися тимчасово непридатній людиніФото: Unsplash
Експерти пояснили, яким чином відбувається процес працевлаштування такої військовозобов'язаної людини
Чи може особа, яку визнали тимчасово непридатною до військової служби та списали у запас, влаштуватися на роботу? Та які документи має надати людина при працевлаштування?
На це питання відповіли адвокати та юристи.
Як працевлаштуватися тимчасово непридатному
Юрист Сергій Богун зазначив, що людина, яка визнана тимчасово непридатною, може влаштуватися на роботу.
Читай також
При оформленні роботодавець зобов'язаний взяти у військовозобов'язаного громадянина військово-обліковий документ.
Варто підкреслити, що він може бути як в електронному форматі, так й в паперовому варіанті.
"Порядок прийняття на роботу, а також документи, які має подати кандидат на посаду визначає ст. 24 КЗпП, яка зобов'язує кандидатів на працевлаштування подати з-поміж іншого військово-обліковий документ", – повідомив Богун.
Юрист додав, що згідно Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов'язаних, роботодавець зобов'язаний перевірити в особи, яка працевлаштовується:
- наявність військово-облікового документа;
- відмітки у військово-обліковому документі про взяття на військовий облік.
Адвокат Юрій Айвазян запевнив, що з таким рішенням ВЛК немає жодних підстав для хвилювання при влаштуванні на роботу.
"Якщо, звичайно, термін тимчасової непридатності ще не минув", – уточнив адвокат.
Зокрема він написав про інші документи, які, згідно з роз'ясненнями Державної служби України з питань праці для укладання трудової або цивільно-правової угоди, військовозобов'язана людина також має надати при працевлаштуванні:
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- індивідуальний податковий номер;
- трудову книжку (за наявності).
"Якщо це необхідно для роботи, Вас можуть попросити надати документи про освіту, довідку про стан здоров’я тощо", – написав Айвазян.
А всі інші документи, які може вимагати роботодавець, по закону не є обов'язковими для пред'явлення.
Проте таке право, як зазначив Юрій Айвазян, за останнім залишається на його розсуд.
Раніше ми вже писали, чи можна влаштуватися на роботу з електронним ВОД. Також ми розповідали, чи є законним військовий квиток радянського зразка.
Попередня новина
Як правильно оформити відстрочку від мобілізації в Україні
Наступна новина
Важливо
